一、現(xiàn)場主管只對施工隊總管直接負(fù)責(zé),切實執(zhí)行隊部總管的指令。主管對施工隊下屬隊員、施工班組、所屬系統(tǒng)的機(jī)械設(shè)備和汽車運(yùn)輸班負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管的責(zé)任。
二、現(xiàn)場主管每天應(yīng)親臨施工現(xiàn)場,詳細(xì)了解工程施工狀況與進(jìn)度,組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員制定施工組織方案,現(xiàn)場督導(dǎo)工程施工,合理組織施工人員和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全有序的施工,控制施工質(zhì)量、工作效率與施工安全。 對每天的工序安排要有“一盤棋”的全局思想。
三、每周不定期籌集施工隊各班組長開碰頭會,認(rèn)真聽取班組長反映的問題,對施工中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),并及時組織處理。
四、 審核各班組上報的物質(zhì)采購計劃單,使庫存的物資既能保證施工需要,又能減少庫存、避免積壓,提高資金的利用率。
五、檢查下屬落實《崗位責(zé)任制》執(zhí)行情況及下屬的工作與精神狀態(tài)。審核現(xiàn)場值班員所作的考勤與工作量登記;組織技術(shù)班組做好技術(shù)檔案的基礎(chǔ)工作;發(fā)現(xiàn)存在的問題與不良現(xiàn)象,應(yīng)及時提出整改意見并及時組織處理。
六、經(jīng)常督促下屬做好設(shè)備維修維護(hù)、故障處理、零部件更換登記 ,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,堅持落實設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。
七、 負(fù)責(zé)制定所屬隧道施工的運(yùn)行方案,并不斷技術(shù)人員,現(xiàn)場施工管理人員研究改進(jìn)措施,使本系統(tǒng)設(shè)備與人員在確保安全施工的前提下,力圖增強(qiáng)工效,節(jié)省能耗。
八、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想動態(tài),組織編制培訓(xùn)計劃,經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行思想交流、職業(yè)道德教育和安全教育。
二、現(xiàn)場主管每天應(yīng)親臨施工現(xiàn)場,詳細(xì)了解工程施工狀況與進(jìn)度,組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員制定施工組織方案,現(xiàn)場督導(dǎo)工程施工,合理組織施工人員和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全有序的施工,控制施工質(zhì)量、工作效率與施工安全。 對每天的工序安排要有“一盤棋”的全局思想。
三、每周不定期籌集施工隊各班組長開碰頭會,認(rèn)真聽取班組長反映的問題,對施工中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),并及時組織處理。
四、 審核各班組上報的物質(zhì)采購計劃單,使庫存的物資既能保證施工需要,又能減少庫存、避免積壓,提高資金的利用率。
五、檢查下屬落實《崗位責(zé)任制》執(zhí)行情況及下屬的工作與精神狀態(tài)。審核現(xiàn)場值班員所作的考勤與工作量登記;組織技術(shù)班組做好技術(shù)檔案的基礎(chǔ)工作;發(fā)現(xiàn)存在的問題與不良現(xiàn)象,應(yīng)及時提出整改意見并及時組織處理。
六、經(jīng)常督促下屬做好設(shè)備維修維護(hù)、故障處理、零部件更換登記 ,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,堅持落實設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。
七、 負(fù)責(zé)制定所屬隧道施工的運(yùn)行方案,并不斷技術(shù)人員,現(xiàn)場施工管理人員研究改進(jìn)措施,使本系統(tǒng)設(shè)備與人員在確保安全施工的前提下,力圖增強(qiáng)工效,節(jié)省能耗。
八、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想動態(tài),組織編制培訓(xùn)計劃,經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行思想交流、職業(yè)道德教育和安全教育。
職位類別: 項目經(jīng)理
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項目經(jīng)理職業(yè)大全:

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申請職位
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2-2.5萬/月申請職位任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,路橋等工程類專業(yè); 2、必須具有高級職稱(路橋)、一級建造師(路橋); 3、必須擁有一級公路或高速公路業(yè)績; 4、精通項目部管理和成本控制,熟悉施工流程及管..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項目工程計劃和方案,并組織實施,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成; 2. 對項目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān),解決項目過程中的技術(shù)問題; 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作,落實..
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2.5-3.2萬/月申請職位負(fù)責(zé)項目施工運(yùn)作和管理的全面工作,制訂并完成具體項目施工計劃,組織監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作,協(xié)助做好工程驗收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責(zé): 1、制訂項目施工進(jìn)度計劃、材料需求計劃和..
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15-25萬/年申請職位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)項目、代表公司全面履行施工合同約定的全部內(nèi)容,是履約過程中項目的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)利益的第一責(zé)任人。 2、 組建項目管理班子,并根據(jù)項目特點(diǎn),主持編制項目的整體管理實施規(guī)劃..
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1-1.5萬/月申請職位本科以上學(xué)歷; 市政工程相關(guān)專業(yè); 中級以上職稱; 五年以上工作經(jīng)驗; 具有一級建造師、安全B或者二級建造師、安全B證優(yōu)先考慮; 具有較強(qiáng)的文字,語言表達(dá)能力和溝通能力。
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員,負(fù)責(zé)組建和全面管理項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機(jī)構(gòu),確保工程合同履約,完成各項經(jīng)營承包目標(biāo)。 1、施工工程項目規(guī)劃與管理。負(fù)責(zé)組織制定項..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)項目部的組建及養(yǎng)護(hù)部人員的職責(zé)分工,對于工作完成情況進(jìn)行考核和評定,帶領(lǐng)項目完成公司下達(dá)的各項考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與高速養(yǎng)護(hù)管理部門的溝通,協(xié)調(diào)路..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)項目部的組建及養(yǎng)護(hù)部人員的職責(zé)分工,對于工作完成情況進(jìn)行考核和評定,帶領(lǐng)項目完成公司下達(dá)的各項考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與高速養(yǎng)護(hù)管理部門的溝通,協(xié)調(diào)路..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施,編制工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃;負(fù)責(zé)對施工項目的人力、..
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30-50萬/年申請職位一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目管理工作;組織制定項目總體規(guī)劃和施工方案,貫徹實施各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排,并對實施過程進(jìn)行監(jiān)控; 2、動態(tài)地控制好工程效益,強(qiáng)化資金管理,..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):湖北-宜昌市-西陵區(qū)
- 聯(lián)系人:胡紅
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:443000
工作地址
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