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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
公司待遇：五險(xiǎn)兩金 工會(huì)福利 生日驚喜 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 進(jìn)度獎(jiǎng)勵(lì)
發(fā)展空間：以崗定薪 調(diào)薪調(diào)檔 崗位上升 人脈發(fā)展
職位要求：有較高的溝通協(xié)調(diào)及待人接物的能力、擁有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有豐富的從事路面、橋梁、公路、市政、城軌項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持證者優(yōu)先
工作地點(diǎn)：安徽省內(nèi) 皖北、廬江居多
發(fā)展空間：以崗定薪 調(diào)薪調(diào)檔 崗位上升 人脈發(fā)展
職位要求：有較高的溝通協(xié)調(diào)及待人接物的能力、擁有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有豐富的從事路面、橋梁、公路、市政、城軌項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持證者優(yōu)先
工作地點(diǎn)：安徽省內(nèi) 皖北、廬江居多
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成； 2. 對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實(shí)..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，路橋等工程類專業(yè)； 2、必須具有高級(jí)職稱（路橋）、一級(jí)建造師（路橋）； 3、必須擁有一級(jí)公路或高速公路業(yè)績(jī)； 4、精通項(xiàng)目部管理和成本控制，熟悉施工流程及管..
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1.1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具備工程類公路工程、土木工程、工程材料等相關(guān)專業(yè)； 2、有道橋類相關(guān)中級(jí)以上職稱； 3、有市政或公路一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)； 4、有豐富的道橋相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)，善于..
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15-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目、代表公司全面履行施工合同約定的全部?jī)?nèi)容，是履約過(guò)程中項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)利益的第一責(zé)任人。 2、 組建項(xiàng)目管理班子，并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，主持編制項(xiàng)目的整體管理實(shí)施規(guī)劃..
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2.5-3.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工運(yùn)作和管理的全面工作，制訂并完成具體項(xiàng)目施工計(jì)劃，組織監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作，協(xié)助做好工程驗(yàn)收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責(zé)： 1、制訂項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃和..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建及養(yǎng)護(hù)部人員的職責(zé)分工，對(duì)于工作完成情況進(jìn)行考核和評(píng)定，帶領(lǐng)項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與高速養(yǎng)護(hù)管理部門的溝通，協(xié)調(diào)路..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建及養(yǎng)護(hù)部人員的職責(zé)分工，對(duì)于工作完成情況進(jìn)行考核和評(píng)定，帶領(lǐng)項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與高速養(yǎng)護(hù)管理部門的溝通，協(xié)調(diào)路..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.負(fù)責(zé)編制工前準(zhǔn)備工作計(jì)劃，組織編制《施工組織設(shè)計(jì)》質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建及養(yǎng)護(hù)部人員的職責(zé)分工，對(duì)于工作完成情況進(jìn)行考核和評(píng)定，帶領(lǐng)項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與高速養(yǎng)護(hù)管理部門的溝通，協(xié)調(diào)路..
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1.5-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)（TBM施工，非房建）： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)管理工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，編制進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)頂管實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)； 3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-蜀山區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
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工作地址
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